urlop wychowawczy, wychowawczy a praca, prawo do urlopu
A A A

Gazeta Podatkowa nr 91 (1445) z dnia 13.11.2017

Urlop wychowawczy

Pracownica firmy przebywa na urlopie wychowawczym. Oddział firmy, w której ona pracuje został zlikwidowany. Nie mamy dla niej innego miejsca pracy. Czy możemy rozwiązać z tą pracownicą stosunek pracy?

W czasie urlopu wychowawczego pracodawca nie może rozwiązać z pracownikiem umowy o pracę. Wyjątek dotyczy ogłoszenia upadłości lub likwidacji przez pracodawcę, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym (art. 1868 § 2 K.p.). Ponadto możliwe jest zwolnienie pracownika na wychowawczym w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych.

W przedstawionej sytuacji likwidacji uległa tylko część firmy, w której zatrudniona jest pracownica, zatem pracodawca nie może wypowiedzieć jej umowy o pracę, chyba że zachodzą zwolnienia grupowe.

www.UrlopyWychowawcze.pl:

 Więcej na stronie www.UrlopyPracownicze.pl - sprawdź!
www.UrlopyPracownicze.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

styczeń 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60