urlop wychowawczy, wychowawczy a praca, prawo do urlopu
A A A

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (476) z dnia 10.01.2019

Składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe osób korzystających z urlopu wychowawczego

Od 1 października 2018 r. pracownica przebywa na urlopie wychowawczym i z tego tytułu podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Obliczona przez pracodawcę podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe wyniosła 3.000 zł, dlatego została ograniczona do maksymalnej wysokości obowiązującej w ubiegłym roku. Czy od stycznia br. powinniśmy podnieść podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe do wysokości granicznej obowiązującej w tym roku?

Tak. Zgodnie z art. 18 ust. 5b ustawy o sus, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym stanowi kwota 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe. Składka w nowej wysokości obowiązuje od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku. Powołany przepis zawiera zastrzeżenie, że podstawa wymiaru tych składek nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy i nie może być niższa niż 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia (art. 18 ust. 14 ustawy o sus).

Obliczając podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym, należy ustalić więc przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy, a jeżeli pracownik nie ma tak długiego okresu zatrudnienia - za pełne miesiące kalendarzowe poprzedzające ten urlop. Przy obliczaniu tej kwoty stosuje się odpowiednio przepisy ustawy zasiłkowej (z pewnymi różnicami, np. nie pomniejsza się wynagrodzenia o kwoty składek finansowanych przez pracownika). Tak ustalona podstawa nie może być:

  • wyższa od kwoty 60% prognozowanego wynagrodzenia, która w 2019 r. wynosi 2.859 zł, tj. 60% z 4.765 zł oraz 
     
  • niższa od kwoty 75% minimalnego wynagrodzenia, czyli w 2019 r. od kwoty 1.687,50 zł, tj. 75% z 2.250 zł.

W 2018 r. kwoty te wynosiły odpowiednio 2.665,80 zł i 1.575 zł.

Zwracamy uwagę! Zgodnie z wyjaśnieniem ZUS, dla pracownika "pełnoetatowego" podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2019 r. nie niższa niż 2.250 zł), natomiast dla niepełnoetatowego - od kwoty minimalnego wynagrodzenia, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru jego czasu pracy, z zastrzeżeniem, że nie niższa niż 75% minimalnego wynagrodzenia.

Przykład

Pracownica od 1 października 2018 r. do 30 września 2020 r. przebywa na urlopie wychowawczym i z tego tytułu podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Jest ona zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy za wynagrodzeniem ustalonym w stałej miesięcznej wysokości 3.000 zł.

Wyliczona podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym wyniosła 3.000 zł (3.000 zł x 12 m-cy : 12 m-cy). Ponieważ była ona wyższa od kwoty 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego obowiązującej w 2018 r., za podstawę przyjęto kwotę 2.665,80 zł. Od 1 stycznia 2019 r. kwota stanowiąca 60% ww. wynagrodzenia wynosi 2.859 zł. Ponieważ wyliczona podstawa jest wyższa od tej kwoty, od stycznia br. należy ograniczyć podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe do kwoty obowiązującej w tym roku, czyli do kwoty 2.859 zł.

Przykład

Przyjmujemy założenia z poprzedniego przykładu, z tym że pracownica uzyskuje wynagrodzenie na poziomie minimalnym.

Wyliczona podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe wynosi 2.075 zł [(2.000 zł x 3 m-ce + 2.100 zł x 9 m-cy) : 12 m-cy] i była/jest niższa od najniższej obowiązującej pracownika pełnoetatowego. A zatem pracodawca składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w okresie od października do grudnia 2018 r. obliczał od podstawy w wysokości wynoszącej miesięcznie 2.100 zł, natomiast od stycznia 2019 r. oblicza od podstawy w kwocie 2.250 zł.


Przypominamy, że podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne osób korzystających z urlopu wychowawczego stanowi kwota odpowiadająca wysokości specjalnego zasiłku opiekuńczego, który od 1 listopada 2018 r. wynosi 620 zł.

www.UrlopyWychowawcze.pl:

 Więcej na stronie www.UrlopyPracownicze.pl - sprawdź!
www.UrlopyPracownicze.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Terminarz

kwiecień 2019
PN WT ŚR CZ PT SO ND
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

Gofin podpowiada

Kompleksowe opracowania tematyczne

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.