urlop wychowawczy, wychowawczy a praca, prawo do urlopu
A A A

Gazeta Podatkowa nr 72 (1634) z dnia 9.09.2019

ZUS ze zlecenia wykonywanego przez pracownicę na urlopie wychowawczym

Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym i podlega z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. We wrześniu br. będzie u nas wykonywała przez dwa tygodnie umowę zlecenia, za którą otrzyma wynagrodzenie w kwocie 1.200 zł. W jaki sposób powinniśmy sporządzić za nią raporty ZUS za wrzesień 2019 r.?

W okresie, w którym pracownica będzie wykonywała umowę zlecenia, pracodawca powinien ją zgłosić w ZUS jako zleceniobiorcę do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, wypadkowego oraz zdrowotnego oraz ewentualnie (na wniosek pracownicy) dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zgłoszenia do tych ubezpieczeń dokona na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 04 11, od dnia oznaczonego w umowie zlecenia jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania. Po wygaśnięciu umowy (lub jej rozwiązaniu) należy wyrejestrować ją z tych ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA.

Od uzyskanego przez pracownicę wynagrodzenia z racji wykonywanego zlecenia firma powinna naliczyć składki ubezpieczeniowe i wykazać je w raporcie ZUS RCA (z kodem tytułu ubezpieczenia 04 11), sporządzonym za miesiąc, w którym dokona jego wypłaty.

W okresie wykonywania umowy zlecenia pracownica nie będzie podlegała ubezpieczeniom emerytalno-rentowym i ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym.

Składki emerytalno-rentowe za wrzesień 2019 r. z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym należy naliczyć od proporcjonalnie zmniejszonej podstawy ich wymiaru. W tym miesiącu pracownica będzie bowiem podlegała tym ubezpieczeniom tylko przez jego część. Pomniejszenia dokonuje się dzieląc podstawę wymiaru tych składek za cały miesiąc przez liczbę dni kalendarzowych danego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania tym ubezpieczeniom w danym miesiącu. Nie można natomiast zmniejszyć proporcjonalnie podstawy wymiaru składki zdrowotnej.

Przykład

Od 1 lutego 2019 r. do 31 grudnia 2020 r. pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Podlega z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalno-rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Składki emerytalno-rentowe pracodawca nalicza za nią od podstawy w wysokości 2.563 zł. W okresie od 11 do 24 września 2019 r. pracownica będzie wykonywała u pracodawcy umowę zlecenia. Na koniec września br. uzyska z tego tytułu wynagrodzenie w kwocie 1.200 zł. Pracodawca powinien zgłosić pracownicę do obowiązkowych ubezpieczeń od 11 września 2019 r. na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 04 11 0 0. Po wygaśnięciu umowy wyrejestruje ją z ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA z datą wyrejestrowania od 25 września 2019 r.

W dokumentach rozliczeniowych sporządzonych za wrzesień 2019 r. pracodawca wykaże ją:

- w raporcie ZUS RCA:
w jednym bloku - z kodem tytułu ubezpieczenia 12 11 0 0 i obliczonymi składkami na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od podstawy w kwocie 1.366,93 zł (tj. 2.563 zł : 30 dni września × 16 dni września, w których pracownica będzie podlegała ubezpieczeniom z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym), a na ubezpieczenie zdrowotne - od kwoty 620 zł,
w kolejnym bloku - z kodem tytułu ubezpieczenia 04 11 0 0 i obliczonymi składkami społecznymi oraz zdrowotną od wynagrodzenia wypłaconego ze zlecenia, czyli od kwoty 1.200 zł,
- w raporcie ZUS RSA:
w jednym bloku - z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 0 0, kodem świadczenia/przerwy 121, okresem od 01.09.2019 do 30.09.2019, liczbą dni 30,
w kolejnym bloku - z kodem tytułu ubezpieczenia 12 11 0 0, kodem świadczenia/przerwy 350 (inne świadczenia/przerwy), okresem od 11.09.2019 do 24.09.2019, liczbą dni 14.

www.UrlopyWychowawcze.pl:

 Więcej na stronie www.UrlopyPracownicze.pl - sprawdź!
www.UrlopyPracownicze.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Terminarz

październik 2019
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

Gofin podpowiada

Kompleksowe opracowania tematyczne

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.