urlop wychowawczy, wychowawczy a praca, prawo do urlopu
A A A

Gazeta Podatkowa nr 68 (1943) z dnia 25.08.2022

Urlop wychowawczy osoby prowadzącej działalność a staż urlopowy

Osoba prowadzi działalność gospodarczą od kilku lat. Ma małe dziecko. Chciałaby zawiesić firmę i skorzystać z urlopu wychowawczego oraz mieć opłacane przez ZUS składki ubezpieczeniowe.


1) Czy będzie to możliwe, jeśli w tym czasie zatrudni się na etacie?

NIE. Osoby sprawujące osobistą opiekę nad dzieckiem, które prowadziły działalność gospodarczą przez co najmniej 6 miesięcy (do tego okresu wlicza się okres pobierania zasiłku macierzyńskiego), podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz zdrowotnemu, jeżeli zawieszą jej wykonywanie w związku ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Ubezpieczenia z tego tytułu mogą trwać przez okres do 3 lat, nie dłużej jednak niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia. W przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności wymaga osobistej opieki tej osoby, ubezpieczenie może trwać przez okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18. roku życia. W tym czasie składki emerytalno-rentowe oraz zdrowotną opłaca za nią ZUS (ze środków budżetu państwa).

Po zawieszeniu firmy w CEIDG zgłoszenia przedsiębiorcy do odpowiednich ubezpieczeń dokona ZUS, ale dopiero po złożeniu przez niego w organie rentowym właściwych dokumentów, tj.: skróconego odpisu aktu urodzenia dziecka, oświadczenia o zamiarze podlegania ubezpieczeniom emerytalno-rentowym i zdrowotnemu oraz orzeczenia o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności dziecka (jeżeli dziecko posiada takie orzeczenie). Objęcie ubezpieczeniami nastąpi od dnia wskazanego w oświadczeniu o zamiarze podlegania nim, jednak nie wcześniej niż od dnia złożenia tego oświadczenia w ZUS. Ostatnim dniem ubezpieczenia będzie dzień wskazany w oświadczeniu jako dzień zakończenia sprawowania tej opieki.

Taki przedsiębiorca zostanie objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi oraz zdrowotnym, pod warunkiem, że nie będzie miał ustalonego prawa do emerytury lub renty i nie będzie posiadał innych tytułów do tych ubezpieczeń (np. nie będzie pracował na etacie).


2) Czy okres opłacania przez ZUS składek z tytułu opieki przedsiębiorcy nad małym dzieckiem wlicza się do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?

Okres zatrudnienia posiadany przez pracownika ma istotny wpływ na nabycie prawa i wysokość wielu świadczeń lub uprawnień ze stosunku pracy, w tym uprawnień urlopowych. Wymiar urlopu wypoczynkowego jest bowiem bezpośrednio powiązany z posiadanym przez pracownika okresem zatrudnienia i wynosi:

  • 20 dni - przy stażu pracy poniżej 10 lat,
  • 26 dni przy co najmniej 10-letnim stażu pracy.

W przypadku gdy prawo do określonego uprawnienia pracowniczego zależy od ogólnego stażu pracy (tak jak przy urlopie wypoczynkowym), do stażu tego wlicza się okresy zatrudnienia w ramach stosunku pracy oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają zaliczeniu do stażu pracy.

Do okresu zatrudnienia uwzględnianego w stażu urlopowym wlicza się okres urlopu wychowawczego, ale wykorzystanego wyłącznie w ramach stosunku pracy przez pracownika etatowego (art. 1865 K.p.). Zaliczenie wspomnianego urlopu do okresu zatrudnienia następuje w dniu jego zakończenia. Poza tym istotne przy ustalaniu stażu urlopowego są tzw. okresy zaliczalne (patrz ramka). Żaden przepis odrębny nie przewiduje jednak wliczania do stażu pracy okresu prowadzenia działalności gospodarczej czy czasu sprawowania przez przedsiębiorcę opieki nad małym dzieckiem, z tytułu której ma opłacane składki emerytalno-rentowe oraz zdrowotną. Nie jest to więc okres uwzględniany w stażu urlopowym.

Niektóre okresy zaliczalne uwzględniane w stażu urlopowym
Okres zaliczalny Podstawa prawna zaliczenia
Okres nauki w wymiarze
określonym w Kodeksie pracy
art. 155 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510)
Okres korzystania z urlopu
wychowawczego w ramach
stosunku pracy
art. 1865 K.p.
Udokumentowane
okresy pracy za granicą
art. 86 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 690 ze zm.).
Okres pobierania zasiłku
dla bezrobotnych i stypendium
z tytułu odbywania stażu
art. 79 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Okres czynnej
służby wojskowej
art. 313 ustawy o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2022 r. poz. 655 ze zm.).
Praca w indywidualnym
gospodarstwie rolnym
art. 1 ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz. U. z 1990 r. nr 54, poz. 310)

www.UrlopyWychowawcze.pl:

 Więcej na stronie www.UrlopyPracownicze.pl - sprawdź!
www.UrlopyPracownicze.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Terminarz

wrzesień 2022
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

Gofin podpowiada

Kompleksowe opracowania tematyczne

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.